מדריך יישומי להטמעת תיקון 34 לחוק רישוי עסקים

פיקוח ואכיפה 61 ז. אחריות תאגיד ונושאי משרה בתאגיד , סעיף – 15 1.1.2019 עיקרי התיקון בחוק: עד היום אם היה נפתח הליך מול חברות גדולות ותאגידים, האחריות היית ה מופנית כלפי המנהלים הפעילים או הרשומים של א ותה החברה. על פי התיקון הנוכחי, רק האנשים ש רשומים כדירקטורים לא יואשמו אם העסק אינו פועל על פי חוק, אלא אם הם מנהלים פעילים בתאגיד, או אם הם אחראים באופן ספציפי על התחום. בנוסף, נושא משרה יואשם בעבירה פחותה של היעדר פיק וח ולא בעבירה העיקרית, ככל שאינו נושא באחריות ישירה לעבירה. משמעות השינוי היא שינוי בהגדרת "נושא משרה" , לא ניתן להטיל אחריות על מנהל רשום רק בשל עובדה זו. דגשים חשובים: - בוטלה הדרישה ש העובד האחראי יהיה "עובד בכיר" . די בכ ך שי היה עובד אחראי מטעם התאגיד על התחום שבו בוצעה העבירה. - נותרה אחריות של מנהל פעיל בתאגיד ושותף, למעט שותף מוגבל. - בוטלה האפשרות להאשים מנהל רשום בתאגיד רק בשל עובדה זו. - על נושא משרה לעשות כל שניתן למניעת ביצוע העבירה ולא מספיק לנקוט אמצעים סבירים. - נקבעה חזקה בחוק ביחס להפרת חובת נושא משרה. המשמעות היא שעל נושא המשרה להוכיח שלא הפר חובתו. - נקבע שאי - ידיעה בדבר ביצוע עבירה על ידי התאגיד אינה פוטרת לבדה את נושא המשרה מאחריותו. - נושא משרה יואשם בעבירה פחותה של ה י עדר פיקוח שהעונש עליה הוא מחצית הקנס משמעויות השינוי: מקרה לדוגמה: עסק השייך לרשת "שופרקל" מסרב לתקן את הליקויים שנמצאו בעסק, ואתה חש שזה מנימוקים של עלויות גבוהות. בשיחה עם התובע העירוני אתה מבקש ממנו לפעול גם נגד חברי הדירקטוריון. שאלה: האם הדבר אפשרי לאור תיקון לחוק רישוי עסקים סעיף ?15 תשובה: אי-אפשר להגיש כתבי אישום נגד חברי דירקטוריון אם אינם מנהלים פעילים בתאגיד. משמעות השינוי לבעל העסק – צמצום האחריות למנהל פעיל בלבד ( ולא רשום ) וכן הטלת אחריות פחותה של היעדר פיקוח , ככל שאין אחריות ישירה . מנגד, הורחבה האחריות גם על נושאי משרה שאינם רשומים כדירקטורים בתאגיד . משמעות השינוי למנהל רישוי העסקים – הרחבת מעגל האנשים מטעם העסק שניתן להטיל עליהם אחריות לנעשה בעסק .