מדריך התכנון לרשויות מקומיות

52 במידה ומשתקף מהשאלון שהבשלות לקיום תהליך תכנון שנתי הינו נמוך, ביכולתה של הנהגת הרשות ובפרט תפקידו של צוות התכנון להמליץ ולבנות תכנית שתאפשר את חיזוק התשתית הארגונית באופן כזה שהארגון וההון האנושי העובד בתוכו יתפתח וירכוש כישורים ידע ומיומנות שיאפשרו את הנעת התהליך בהמשך או במקביל. בתוך כך, ניתן ורצוי לחזק ולהטמיע פעולות המופיעות כקריטריונים בשאלון זה.