מדריך ליועצים

36 מכתב לראשי הרשויות | 3 נספח י"ט בכסלו התש"פ 2019 בדצמבר 17 לכבוד מר ___________ ראש מועצה מקומית 922 ' השתתפות בתכנית ארגונית להטמעת הרפורמה ברישוי עסקים במסגרת החלטת ממשלה מס הנדון: רקע בהמשך לתכנית של משרד הפנים לפיתוח כלכלי וקידום מצוינות ברשויות מקומיות בחברה הערבית, לפי "פעילות הממשלה לפיתוח כלכלי באוכלוסיית המיעוטים בשנים, 30/12/2015 מיום 922 החלטת ממשלה מס א)", מקדם משרד הפנים - מנהל הפיתוח ואגף רישוי עסקים, בשיתוף מפעם גליל המערבי 15 (סעיף 2020-2016 (להלן: "המפעם") תכנית לקידום רישוי העסקים ברשויות לצורך פיתוח כלכלי וקידום מצוינות ברשויות מקומיות בחברה הערבית (להלן: "התכנית"). מטוב למצוין השתתפות בתכנית מהווה הזדמנות נדירה עבור המועצה המקומית__________ שתאפשר למוביליה לעצב ולפתח את עתיד תחום רישוי עסקים, ובהתאם להוביל להשגת התוצאות הרצויות לאורך זמן. מבנה התכנית 1 . במהלכו יתבצע איסוף נתונים שיגובשו יחדיו לכדי תמונה מלאה ואינטגרטיבית של תחום מיפוי ואבחון רישוי עסקים ברשות על רבדיו ומאפייניו השונים, תוך שיקוף תמונת המצב העדכנית. מבט רחב זה יאפשר לבחון מהם הכיווני הפעולה הנדרשים להשגת התוצאות המיטביות בתחום זה. 2 . יצירת סדרי עדיפויות רשותיים בתחום רישוי עסקים וגיבוש הצעדים בהתאם. צעדים מיקוד אסטרטגי אשר יתייחסו לנושאי אסטרטגיה, ניהול, תרבות ארגונית, מדיניות הרתעה ואכיפה ופיתוח שירותים ועסקים בראי התושב ובעלי העסקים. 3 . כתיבת מסמך מדיניות לאור מיקודים אסטרטגיים ובהתבסס על נתונים שנאספו ורוכזו. מדיניות 4 . שתאפשר יציאה לדרך להגשמת סדרי העדיפויות עם יעדים ומשימות בהירים תכנית עבודה 5 . של תכנית הפעולה המאושרת על שלביה השונים, החל מבניית אסטרטגיה ומדיניות רשותית, יישום ובקרה מיסוד תהליכי עבודה ונהלים, הגדרת תהליכי בקרה ומשוב, הגדרת תחומי אחריות, שיפור ערוצי התקשרות הפנים ארגונית ומול גורמי הרישוי, טיפוח ופיתוח ההון האנושי, הגברת המחויבות וההזדהות של עובדי הרשות, שיפור תשתיות טכנולוגיות ועוד.